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Competenze per l’innovazione
Il Fondo Nuove Competenze sostiene le imprese che scelgono di dedicare parte dell’orario di lavoro allo sviluppo delle competenze dei propri dipendenti. Il contributo copre, nei limiti previsti dall’avviso, il costo delle ore destinate alla formazione.
La misura accompagna i cambiamenti organizzativi e produttivi legati soprattutto alla trasformazione digitale, alla transizione ecologica e all’innovazione. ARCHADEMY supporta l’impresa nella definizione del progetto formativo e nella realizzazione dei percorsi previsti.
L’impresa sottoscrive un accordo collettivo che individua i lavoratori coinvolti e rimodula parte dell’orario di lavoro per destinarlo alla formazione. Le ore previste vengono utilizzate per sviluppare competenze coerenti con i cambiamenti e gli obiettivi aziendali.
Benjamin Franklin
ARCHADEMY segue l’intero percorso: dalla verifica iniziale dei requisiti alla definizione dei fabbisogni, fino alla progettazione delle attività formative.
Ci occupiamo anche degli adempimenti amministrativi, della documentazione, del monitoraggio e della rendicontazione, sollevando l’impresa dalla gestione operativa della pratica.
Verifichiamo i requisiti, individuiamo le competenze da sviluppare e costruiamo il piano formativo.
Predisponiamo la pratica e seguiamo la documentazione richiesta nelle diverse fasi del progetto.
Coordiniamo i corsi, monitoriamo le attività e gestiamo gli adempimenti necessari alla rendicontazione finale.
Raccontaci quali competenze vuoi sviluppare: individueremo il percorso e le opportunità di finanziamento più adatte alla tua impresa.